DEI（diversity, equity, inclusion）一詞最近在美國因為總統大選增溫，成為熱搜的關鍵字。什麼是DEI?又為何共和黨以此攻擊副總統賀錦麗?
田納西州共和黨籍聯邦眾議員伯切特（Tim Burchett）在接受美國有線電視新聞網（CNN）採訪時表示，拜登總統當初之所以選擇賀錦麗作為競選夥伴，是因為她是黑人女性。「她是 100% DEI 聘用（DEI hire）」。
所謂「DEI聘用」是希望在職場招募過程中實踐多元化、公平性和包容性，旨在透過確保所有應聘者無論背景如何都擁有平等的就業機會，創建一個多元和公平的勞動市場。
DEI 聘用的三個主要原則如下：
多元化：僱用來自不同背景的人，包括不同的性別、種族、年齡、社會經濟地位、性取向和能力。
公平性：確保公平地無差別地讓提供受僱者獲得成長和發展的機會。
包容性：創造一個溫馨的環境，讓所有員工都感到被重視、被接納和尊重。
對於賀錦麗遭受來自共和黨以「DEI聘用」的攻擊，聯合國大使萊斯（Susan Rice）就指責這樣的攻擊「非常冒犯且沒有人性」，具攻擊性和非人性」。她表示，這些攻擊暗示，那些來自邊緣群體、取得成功或晉升到領導職位的人並不是靠自己努力贏得的。她說：「這是令人無法置信的嚴重侮辱」。
DEI觀念除了出現在政府單位外，也逐漸進入一般私人企業和高等教育，但是也引起很大的爭議。DEI 變得越來越政治化，保守派政客用DEI來給自由主義者貼上「覺醒運動」的標籤。一些批評者認為DEI聘用或錄取是一種逆向種族歧視，特別是以犧牲白人利益孻達到所謂的種族平等。
億萬富翁投資家阿克曼（Bill Ackman） 在 X 上發表了一篇 4000 字的文章 ，批評DEI「在其實施過程中，本質上是一場種族主義和非法運動。阿克曼的長文後來被特斯拉和 SpaceX 執行長馬斯克轉發。馬斯克在貼文中表示，「DEI 只是種族主義的另一種說法。任何使用它的人都應該感到羞恥」。
目前在一些共和黨執政的地區，如佛羅里達州、德州、北達科他州、北卡羅來納州、田納西州和猶他州等，通過反 DEI 的相關法案 。
保守派智庫傳統基金會主導的「2025 計畫」中也提議大幅縮減聯邦政府內部的 DEI 措施。該計畫將這些政策視為一種「平權歧視」（affirmative discrimination）的形式，應該要廢除這些政策，並倡導基於績效的招募做法。
DEI 僱用這個詞也變成了一種侮辱，有些人用它來暗示某人被雇用只是根據他們的人口特徵，而不是他們的資格和經驗。
當DEI污名化之後，共和黨以此來攻擊賀錦麗就不足為奇了。
