中租控股獲2座人才發展獎  訓練培育受肯定

中租迪和副董事長侯明欽(左)接受教育部部長鄭英耀(右)頒發天下人才永續獎。圖/中租迪和提供
中租迪和副董事長侯明欽(左)接受教育部部長鄭英耀(右)頒發天下人才永續獎。圖/中租迪和提供

中租控股24日獲《天下雜誌》主辦「天下人才永續獎」,繼《遠見雜誌》ESG企業永續獎之「傑出方案人才發展組楷模獎」,今年囊括2座人才訓練發展獎項,顯示中租控股重視人才培育與永續發展的成果,在在獲得外界肯定。

中租迪和副董事長侯明欽代表受奬時表示,「Focus Makes Magic(打造人才管理的魔法平台)」人才發展計畫,強調專注方能創造魔法,紮實的員工培育培訓計畫,推行逾10年,滴水穿石於企業內部產生顯著效益。

《天下雜誌》主辦的「2024年天下人才永續獎」,共有238家企業與組織報名參加,中租控股獲得大型企業金融業第3名,同時也入選「天下永續公民獎」金融業組前10名。

中租控股以英文開頭名稱縮寫組成「MAGIC」的人才計畫,為自2013年起推動「亞太儲備幹部計畫」(Management Associate Program),2020年「大東協實習就業計畫」(Greater ASEAN Internship and Employment Program)、2018年「矩陣人才計畫」(International Talent Program),以及2016年的「關鍵人才計畫」(Chailease Talent Development Program)。

中租控股投入人才培育,四度獲得ATD(Association For Talent Development)國際獎項肯定,於全球企業角逐人才發展最高殊榮中脫穎而出,包括2013年「業審雙修計畫」,培養員工同時具備業務主動推廣與審查風險控管的兩大核心能力;2015年「部門自辦訓練計畫」,授權單位執行個別訓練,學習細產業等特定專業知識,互補加成搭配總公司舉辦的通用性訓練活動。

2019年「亞太MA計畫」,召募培訓優質人力,儲備未來國際工作人才,協助組織擴展海外市場,以及2022年「關鍵人才計畫」,公司公告遴選標準,開放同仁報名申請加入海內外組別,由員工主導創造自己的職涯舞台。中租控股指出,人才發展是企業經營永續的關鍵議題,持續投入資源,培育員工成長,是中租提升競爭力與國際化的核心關鍵。

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