《吉林日報》15日在報紙第6版刊發一則國企、吉林森工集團泉陽泉飲品公司《關於要求任守志等四名同志限期返回公司上班通告》。 這四名員工已16年沒在公司上班紀錄，且公司一直都在支付薪水。
任守志、王亮、尹世橋、張玉華四名工作人員未經公司批准擅自離開工作崗位，至今一直未到公司上班。在此期間，公司以各種方式與上述人員聯繫，沒有任何結果。其中，任守志離開時為2020年1月，王亮為2018年10月，尹世橋離開時間2015年4月，而張玉華離開時間最久，2008年8月，迄今已有16年。
吉林森工集團「泉陽泉飲品公司」表示，現以公告方式通知上述四名工作人員於2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不歸，將按大陸《勞動法》和吉林省國資委《關於開展「吃空餉」問題專項整治的通知》及有關規定處理。
泉陽泉在其官網公告，該公司工廠及水源地座落在長白山原始森林腹地的長白山天池腳下，共擁有五處優質水源，在長白山核心區引入國際先進裝備專注開發天然礦泉水，公司出品的「泉陽泉」牌長白山天然礦泉水是國家地理標誌保護產品。
母公司吉林森工集團前身是吉林省採伐公司，創立於1950年4月，主要管理國有森工企業，隸屬於東北森林工業局。1952年8月，改為由東北人民政府林業部直接領導。
1954年6月改稱吉林森林工業管理局，直屬國家林業部。森工集團與吉林省林業廳從1958年5月歷經三合三分的發展歷程，直至1993年進行首批57戶大型企業集團建立現代企業制度，吉林森工集團於1994年3月正式運營，正廳級建制，直接隸屬吉林省政府管理。
2004年，吉林省成立省國有資產監督管理委員會，代表吉林省政府行使對集團的出資人職能，集團成為省國資委管理的省屬大企業集團之一。
以上四名工作人員未經公司批准擅自開工作岡位，現以公告方式通知上述四名同志於2024年10月21日前返回公司上班，如逾期不歸，將按《勞動法》和吉林省國資委《關於開展「吃空餉」問題專項整治的通知》及有關規定處理。
在網路上披露上述消息之後，有不少網友留言，「國企的福利有多好，有人不上班16年，還可以領薪水。台灣同胞要趕快回歸，大陸的福利真的非常好」。
