國民黨立委葉元之前助理病逝，家屬控訴生前遭職場霸凌、葉元之是「慣老闆」等，台北市勞動局昨天並依據檢舉派員前往葉元之國會辦公室勞動檢並指出2缺失。葉元之今天（19日）在立法院受訪表示，配合勞檢調查，他也澄清沒有外界指控「不當辭退」、「不讓助理請假看病」等，盼透過調查報告釐清質疑。
葉元之表示，昨天早上在板橋跑行程時接到助理電話，說有人來勞檢，他實在無法趕回，當下就是全力配合調查。
他表示昨天有看到家屬聲明，說他不當辭退前助理，或是不讓前助理請假看病，讓對方壓力過大等等。昨天勞檢員來他辦公室大致了解情況，「就是沒有什麼助理躺在病床上打給我、被我辭退等等情況，沒有就是沒有……其實就是助理請辭，也沒有不讓他看病，實際上都有一直都有去看病，只要他說要去看病，不可能不准。」他表示，如果有人針對這兩件事情檢舉，剛好也可以藉由這個機會，盼透過調查報告，釐清外界一些質疑。
台北市勞動局昨日表示，初步調查發現沒有助理出勤紀錄，也發現未設置職場暴力預防措施兩項缺失。對此葉元之表示，都配合改善。昨天有跟辦公室討論，其實所謂職場暴力預防措施非常複雜，應該不是只有他辦公室需要，所以他會看是不是跟立法院研究一下，看能不能弄一個版本給大家，「我們會盡力去達成大家的要求，該改善就改善。」
台北市勞動局昨日指出，接獲民眾透過1999市民專線檢舉，在治喪結束後，昨天前往葉元之辦公室勞動檢查1小時後，發現無當事勞工的出勤紀錄，將請雇主補充說明，同時發現未設置職場暴力預防措施，已違反職安法規定，限期1個月改善，逾期未改善，將開罰3至15萬元罰鍰。
