台商聚集的廣東、福建、重慶、四川今年接連上調最低工資，有台商認為，既然大陸青年失業情況嚴重， 缺工應該不嚴重，加薪更不需要主動；但「台商張老師」蕭新永提醒，大陸疫情後湧現大批新型態就業（靈活就業）者，如外送員、網約車司機、直播主等，很多年輕人寧願當外送員，也不願進工廠當工人，這種新的就業型態對台商傳產業是一個巨大挑戰。
國家統計局資料顯示，截至2021年底，中國靈活就業人員已經達到2億人左右，占勞動人口比例接近三分之一；其中，外賣騎手達千萬人規模，行業平台主播及相關從業人員高達160多萬人；阿里研究院預測，2036年中國新型靈活就業者可能達到4億人的規模。
今年3月兩會期間，京東外賣宣布，3月起為外送員繳五險一金，並為兼職騎手提供意外險與健康醫療險，使得新型態就業對大陸青年更具吸引力。
因此，台商過去經常說的「缺工」，現在出現新變數，蕭新永指出，台商過去一直說「缺工」，但每次缺工的原因都不一樣，這次缺工主要是從業人員的心態改變了，而政府也在政策上支持企業「靈活用工」，支持金融機構針對新型態就業者提供適合的工商保險，如此一來，加上社保和養老保險，傳統企業就更沒有吸引力了。
蕭新永指出，大陸的高通膨是避免不了，即使政府上調最低工資，對勞動階層並無實際意義，只能靠政府的二次分配進行財富分配，例如調降所得稅率及社保費用。
但對於台商來說，蕭新永建議，台商應隨時注意各地調工資政策，這也顯示勞動成本的增加避免不了，台商應該重視人資操作，以避開人力浪費；雖然大陸仍處高失業率，並不代表不會缺工，因為勞動者就業心態不同於疫前，已深植靈活就業觀念。
蕭新永也分析了大陸政府上調最低工資的用意，除了對民營經濟的扶持外，也對勞動者在初次分配上調高最低工資；經過部分地區調高最低工資後，除了大西北地區幾個省份仍在2000元人民幣（下同）以下，大部份省市都在2000元以上，距上海最高的2690元（已2年未調）不遠，顯示長期低迷的經濟景氣有在翻轉了。
蕭新永也預測，大陸最大的內環經濟——房地產景氣會在今後慢慢復甦，如此一來，就需人孔急，部份地區調薪也在做勞動保護的預應措施，而台商也應該要有同理心。
