近來高雄工安頻傳，日月光高雄廠9日落實承攬商工作危害預防，強化輔導現場安全衛生管理事項，邀集職安衛專家以職業安全衛生法、勞動基準法等為基礎，輔以公司內部管理辦法，編撰並發布「日月光高雄廠承攬商安全橘皮書」，公司與承攬商共同努力打造更穩定、安全的營運環境以達零事故、零職災的目標。
高雄市橋頭區昨日傳出一名60歲婦人，被回收廠的衣物重壓，送醫傷重不治。高雄市勞工局表示，雇主違反職安法規定，最高可處30萬元罰鍰，勞檢處已勒令現場停工。
日月光方面，為杜絕工安意外，9日發布「日月光高雄廠承攬商安全橘皮書」，希望能保障職員的安全。玉月光高雄廠表示，隨著產能擴增、工程量體持續擴大，承攬商加設備商總人數接近2萬5000人，每日入場作業廠商人數達2000人，顯示產業動能持續成長，承攬商一直是營運中不可或缺的重要夥伴。
為強化工作現場安全管理，公司依據作業場域特性與安全衛生要求，整合承攬商與外包商管理經驗，製作承攬商安全橘皮書，協助合作廠商快速掌握關鍵作業須知。
日月光9日在高雄廠國際會議廳舉辦「2025作業照步來 安心雄實在-承攬商橘皮書發布會」，高雄市政府勞工局長江健興、經濟部產業園區管理局主秘林千惠、勞動部職業安全衛生署南區主任許峯源等人參加。
該公司表示，高雄廠對於工作危害預防從初期的監護、自護觀念出發，逐步建立互護的安全文化，展現對於人員安全的高度重視；在制度面，公司從傳統職分管理進化至建構數位化管理平台，導入AI（人工智慧）強化協作效率，為安全管理模式推動智能化發展；在管理實務上，負責人親自深入工區現場，與作業人員面對面溝通，落實安全關懷，並推動正確的安全價值觀，全面提升現場安全防護等級、強化安全意識。
