機車大廠光陽（KYMCO）內鬨事件浮上檯面。董事長柯勝峯10日表示，他與執行長柯俊斌理念不同，並指出「經營權爭奪正在上演」、「有人逼我退出公司經營高層」，指控執行長柯俊斌有意全面掌控光陽的主導權。對此，柯俊斌否認，強調說法「完全與事實不符」。
柯勝峯昨天在記者會宣布，為了打破光陽60年來的家族共治，打造落實公司治理的專業經理人企業，他將不再續任光陽董事長，並希望自己所代表的第一大股東家族，能與第三大股東家族達成共識。
光陽將於下週舉行股東會並改選董事，但柯勝峯選擇在此之前召開記者會。他指出，集團在3月曾發布聲明稱「高層並無不合，經營團隊運作正常，無經營權之爭」，但這樣的說法並非事實，對此他向外界致歉。
柯勝峯直言，光陽集團高層理念分歧，團隊運作效能不彰，經營權爭奪確實存在，外界傳聞並非空穴來風，董事會的聲明沒有說出真相。
他自2014年6月接任董事長一職，當時光陽機車市占率高達42.6％，對手三陽機車因經營權紛爭，市占率跌至15.8％，光陽當時領先甚多。然而自2022年起，受到疫情影響、晶片短缺，三陽逆勢崛起，打破光陽稱霸台灣機車市場長達22年的局面，並已連續三年奪冠。根據今年首季數據，三陽市占率達44.6％，而光陽約為26.8％。
柯勝峯指出，柯家內部多頭馬車、理念不一。他批評柯俊斌消極守成，面對日本市場的激烈競爭，卻主張全面削減預算與支出，並推動裁員和減薪。
對此，柯俊斌表示，光陽公司組織運作一向依據《公司法》及相關規定執行。他始終期望公司能長遠發展，生產優質產品滿足顧客，並為員工提供良好的待遇與工作環境。
