面對升學，台灣家長的制式觀念就是優先選擇普通大學，而媒體也多半將目光投注在明星高中和普通大學；不過現在有愈來愈多家長認知，不是每個孩子都想上大學，且絕大多數孩子未來都不是走學術路線，孩子讀到自己有興趣的科系才會更努力。技職校院表示，技職人才是國力的展現，像台積電就有7成員工來自技職體系。
技專校院招生策略委員會和全國家長團體聯盟合作，未來2個月將舉辦15場「2024年技專多元入學家長宣導說明會－技專達人GO GO GO－升學技專照過來」，提供技術型高中家長及學生了解接續的升學管道及相關期程。
全家盟理事長蕭東原表示，「家長團體與技職校院共同宣導技職入學」，這本身就很不尋常；主要是群組成立時，聯盟發現夥伴最關心技職教育議題，之後又有機緣跟招策會聯繫，所以有此合作機會。
蕭東原說，全家盟希望家長從觀念開始改變：孩子有很多種，可以粗分為學術型跟操作型，不是所有孩子都要上高中、念大學；此外，聯盟也希望當孩子得到充分資訊、決定選擇技職時，家長「至少不要成為阻力」。
蕭東原以自身經驗為例，他兩個孩子一個讀普高、一個讀技高，走技職體系的小兒子國小和國中讀得很辛苦，但是讀技高後漸入佳境，之後在某私立科技大學讀創意設計，每學期要完成一個作品，還要自己去找廠商溝通，「他的第一個作品是數位相機，坦白說我真的有驚豔到！」孩子後來延畢1年，不是因為成績不好，而是教授希望他多學一些；最後求職也很順利，現在任職三菱重工，客戶主要是聯電，4月時公司還會送他去日本進修。
高雄科技大學副校長、招策會執行長李嘉紘表示，技職教育曾經創造出台灣奇蹟，也讓台灣成為「亞洲四小龍」之一；即使到了現在，「護國神山」台積電也仍有高達7成員工來自技職體系。
李嘉紘說，40年前讀技職校院是7成、讀普通大學只占3成；但因為種種因素，技職教育被忽略，現在兩者就讀學生數差不多，甚至普通大學還稍多一點。幸好家長的觀念也在變，像這次家長團體跟技職體系一起宣導招生，本身就是一件令人鼓舞的事。招策會希望讓學生及家長了解，除一般高中之外，還有技職體系可供選擇。技職體系著重動手做，特別重視學生學習的場域以及設備，更貼近職場情況。
新北市中小學家長協會輔導理事長梁子緒表示，新北市教育局是唯一有設技職課的政府單位，很高興的是今年6月台北市教育局也要設技職科，可見技職教育愈來愈被重視。實作對技職體系很重要，而這又需要師資和經費來支撐，因此他也呼籲公家單位，多撥一點預算給技職。
台北市家長會長團體聯盟榮譽理事長黃明德表示，自己孩子也是讀技職，要先升學再就業，或是反過來先就業再升學，孩子也很徬徨，這也是他辦活動的目的，就是希望讓孩子擇其所愛、愛其所擇。
基隆市學校學生家長會聯合會黃忠賢表示，半世紀前正是台灣經濟起飛期，台灣中小企業在全球數一數二，靠的就是當時技職體系非常完整。這幾年大環境改變，技職逐漸不受青睞，但問題是低階的人力可以靠引進外勞來解決，但是高階的技術人才全球都在搶，要靠自己培養。台灣很多科技大學現在都成為培養技職人才的重要搖籃，以往宣傳的部分都是技職校院去高中開說明會，但那是說給學生聽，家長都不知道；現在是家長團體成為主要的媒合力量，雙方的溝通會更好。
全家盟監事劉奇昌表示，自己有兩個小孩，一個讀普高，一個讀技高，小女兒不喜歡讀書，喜歡實作，由於普通大學畢業的劉奇昌並不懂技職體系，為了小女兒，他北中南跑了15家科大，去了解技職教育在做甚麼。他表示，孩子還不懂技職體系，家長有必要去了解。
劉奇昌說，技職一畢業就有工作，跟一般大學很不一樣 而且每個學校很認真辦學；設備也相當好，孩子也不會茫然。
