受到多年來持續的少子化影響，韓國已出現缺工問題。目前正是韓國柑橘類的採收期，柑橘名產地的濟州島卻因為採收人力不足，只能引靠著招募外籍移工協助，而由於基礎薪資的落差，其中以越南籍為最多。
韓國《中央日報》報導，早年濟州島在農忙時期，有著被稱為「濟州互助勞動」（제주 품앗이）的優良傳統，農家彼此協助農事，但因韓國長年面臨少子化問題，勞動力逐漸短缺。
在濟州島西歸浦市經營佔地2萬平方公尺橘子園的51歲果農文鎮植（문진식，暫譯）指出，近年都必須倚賴「季節性工人制度」，讓他的小規模農場在短期內需要勞動力時疏解壓力，並正在發揮作用，「由於人口老化，『互助勞動』已經成為過去，但多虧這些遠道而來的越南年輕人，我們今年豐收的橘子樹才能順利收成」。
從越南來濟州島協助採收橘子的臨時工，男性日薪約11萬韓圜（約台幣2634元），女性約7.5萬韓圜（約台幣1796元），每月平均收入約為180萬韓圜（約台幣4.31萬元）。雖然薪資比韓國當地人少，語言溝通也有困難，但此工資已比在越南高出4倍，大多數遠度重洋到濟州島工作的越南移工對待遇感到滿意。
韓國全國農業合作社聯合會濟州支部會長尹在春（윤재춘，暫譯）表示：「外國季節性勞工是來到勞動力短缺濟州農村地區的貴客。我們提供共享住宿，並在假期提供文化體驗，讓他們像拜訪親戚一樣舒適，讓他們願意待久一點」。
