嘉義市3年前一名陳姓代理教師被校長惡意針對、帶頭霸凌抹黑，不幸輕生。民進黨立委范雲13日表示，3年過去，縱使監察院糾正嘉義市政府，但當時涉嫌帶頭霸凌的校長、把調查報告先拿給校長審閱批改的教育處至今未受懲處。她上午召開記會，呼籲大家關注職場霸凌問題。「杜絕公務體系的職場霸凌，別讓嘉義代理老師的悲劇再次重演！」
范雲13日上午與代理暨代課教師產業工會、全國教育產業總工會、臺灣鐵路產業工會 、台灣公務革新力量聯盟、搶救消防員、台灣警察工作權益推動協會共同召開記者會。她提到，雖然依《職業安全衛生法》第6條規定，雇主有義務預防職場霸凌等不法侵害，若雇主沒有處理，可處3到15萬罰鍰；教師也適用《職安法》，教師的雇主、即學校，可能會被罰。
「但問題就在於，老師知道可向勞動局來申訴學校嗎？」范雲也問，若是教育局處或教育部國教署沒盡到主管機關該有的責任、輕縱，甚至協助校方，「誰來對教育主管機關究責？後續的申訴管道在哪裡？」
她指出，制度上根本難以處理與懲戒這些「沒有處理好職場霸凌」的人，造成公務員的申訴體系與制度不受基層人員信任、完全失靈，遇到職場霸凌，只能默默忍受。
范雲強調，政府有責任給第一線的老師、公務員安心的工作環境、安全的申訴管道、有效的懲處機制。她也在記者會上，要求行政院人事行政總處、教育部等相關部會，完善職場霸凌申訴及救濟機制，制定處理不當機關及相關人員之懲處機制。
《再給自己一次機會》
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