勞動部長何佩珊因職場霸凌案請辭獲准後，由民進黨不分區立委洪申翰接下職務。他於26日前往北分署激勵基層同仁，並承諾不會再發生職場霸凌。然而近日卻傳出他竟要求員工周末加班，甚至下達封口令，讓同仁感到不滿。事情爆發後，外界紛紛批評，勞動部長一上任就搞霸凌。
國民黨立委洪孟楷今天（28日）表示，接獲勞動部內部爆料，洪申翰利用業務了解的名義，要求公務員周六、周日加班開會，甚至還下達封口令，要求員工「不准對外講六日要上班」。洪孟楷怒斥，洪申翰才剛上任不久，就對公務員下馬威，明明知道假日上班不合法，卻仍要求員工六日開會，根本就是帶頭當慣老闆的最差示範。他更砲轟，民進黨政府真的不缺一個做官的人，但做事的人真的太少。
國民黨立委徐巧芯也痛斥，洪申翰前幾天才到出事的北分署勉勵基層同仁，甚至留下聯絡方式，並承諾員工隨時可以申訴霸凌，結果現在卻立刻剝奪公務員休假的權利，要求職員假日加班，還威脅同仁「不可以講出去」，一上任就霸凌公務員。
同黨立委葉元之也指出，勞動部宣導勞工不得連續工作七天，但部長洪申翰卻主張公務員可連續上班七天？一般勞工的規定究竟是什麼？既然要求公務員周末連續上班，為何還下達封口令？加班費又要怎麼算？
人事行政總處副人事長李秉洲則回應，公務員原則上為周休二日，若有特殊情況可報加班。另針對勞工是否可連續工作七天，李秉洲表示，一般勞工應有休息時間，若雇主要求加班，需符合《勞基法》相關規定。
針對藍營質問，洪申翰透過公關表示，因接任倉促，又需準備下周立法院報告，須在上任前聽取各司署業務說明。然而，上任首周專注於關懷北分署士氣與身心狀況，並處理霸凌案、重啟調查及申訴機制建立，難以安排完整時間，遂要求各司署於周末說明業務細節。
