自勞動部公務員輕生案後，公家機關、國營企業不斷爆出主管欺壓基層員工的事件，台鐵產驗公會日前才召開記者會指出，台鐵內部發生霸凌案，但卻高層卻官官相護，直接推翻調查委員會決議。受害的楊姓員工昨天（2日）更親筆寫信，要求交通部、勞動部能主持公道。對此，台鐵公司於昨晚出面回應，一切秉公處理。
台灣鐵路產業工會上月29日在立法院聲援楊姓員工，控訴自2022年起楊姓員工，不斷遭到人力資源處長吳俊霖霸凌，於2023年提出職場霸凌申訴，原本案件已經成立，不料台鐵竟推翻原職場霸凌認定之決議，且未將理由告知楊姓員工。而記者會當天吳俊霖的個人聲明，竟然是由台鐵公共關係科長送至現場，讓楊姓員工質疑，台鐵此舉已挑明要和霸凌加害者站在一起，感到相當心寒。
而受盡委屈的楊姓員工如今更是大動作親筆寫信，指出指出自己的案件與許多受害者相似，都是目前正在處理中的職場霸凌案件，要去等待未來修正的法律程序根本毫無幫助，期盼勞動部長洪申翰、交通部長陳世凱親自站出來替他主持公道，並落實勿枉勿縱，不再容忍台鐵如此替職場霸凌加害者護航。
對此，台鐵表示，根據《公務人員保障法》第77、78條，當事人可於30日內向服務機關提出申訴，若不滿回覆，可再向保訓會提出再申訴。本案當事人已依此程序進行申訴及再申訴，公司尊重並依規定公平處理申訴結果及申訴處理委員會的決議。
