公部門霸凌事件層出不窮，行政院人事總處的基層員工爆料，機構內部某位主管長期對下屬進行精神暴力，除了要求員工電話和LINE必須24小時待命外，還惡意辱罵「白癡」或「智障」，甚至在同仁要請喪假時進行言語嘲諷，「為什麼不趕快燒一燒？」還會在女性同仁請流產假時表示，「早上處理完，下午可以上班了」等，讓公務員身心俱疲。
最近政府機關、國營企業霸凌事件頻傳，為此中央部會到地方政府都陸續有檢舉或申訴案，而人事總處才宣布行政院霸凌通報平台正式上線，就有基層人員在臉書粉專「公務之聲靠北電台」上爆料，行政院人事總處存在一名霸凌女王。
受害者透露，該主管和勞動部勞發署北分署前署長謝宜容一樣，都要求員工電話和LINE必須24小時待命，超過3分鐘必遭整肅辱罵，讓基層公務員下班後仍無法安心休息，且該主管還經常朝令夕改，有明明就是她自己的指示，最後又會反過來指責部屬亂搞亂弄害了她。
受害者更指出，這位霸凌女王經常對部屬進行言語暴力，辱罵基層員工腦袋有問題、白癡、智障、混帳等，且還會拍桌子咆哮，甚至把員工當成僕人呼來喚去，要求秘書或部屬幫她處理私事及家務事，包含準備三餐、丟家中垃圾廚餘，甚至陪她逛街買東西、幫忙洗碗等，還會要求員工請假到她家幫忙修水電。
更加離譜的是，該主管對於「不合眼」的部屬進行威脅與霸凌，因為她長期欺凌而離開的同仁不計其數，包括辭職、降調、提早退休，造成許多年輕科長寧願放棄穩定的公職，也不願繼續在她麾下工作，且她還公開說她就是故意要讓同仁不好過，顯見心腸歹毒。
此外，她經常召開整肅批鬥大會，強迫部屬公開批評其他同事，並要求全員附和，而她也因不當接受招待被檢舉，後續為查出揭發者，她在會議中暗示是某員工，並逼迫該員工自清，致使其情緒崩潰。她還進行「傳話遊戲」加大打壓，營造恐怖氛圍，讓員工在壓力下精神崩潰，甚至差點輕生。
受害者更表示，許多同仁都被這名霸凌女王欺負到崩潰，甚至整身心及家庭都受影響，現在都還有同仁罹患創傷後壓力症候群（PTSD），希望國家可以還給他們一個公道。
