賴清德總統今天（21日）宣布國軍志願役官兵待遇調整自4月1日起生效，將提升志願役勤務加給與戰鬥部隊加給。國防部隨即發布新聞稿指出，近年敵情威脅日益增加，官兵擔負的戰備任務更加繁重。調高待遇可鼓勵志願役軍人長留久用，為國軍帶來人才穩定。
賴清德上午視導松山機場海軍陸戰隊六六旅衛戍第二戰鬥隊時，揭示國軍待遇調整的方向，並自4月1日正式生效實施；志願役勤務加給，將分成三等級調整：少校以下軍官與士官、士兵，是作戰部隊的主力，將從1萬元調整為1萬5000元；中校與上校從1萬元調整為1萬4000元、將官從1萬元調整為1萬3000元。
賴總統說明，戰鬥部隊加給也會提升。第一類型的作戰部隊，訓練和勤務都極為繁重，將從現行的5000元，調整為1萬2000元；而第二類型的戰鬥支援部隊，也會從現行的3000元，提升到7000元。因此作戰部隊的基層官士兵，每月領取的加給最高將多增加1萬2000元。
圖/取自國防部發言人臉書
國防部隨後發布新聞稿指出，為提升志願役官兵薪資待遇，國防部擬具「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」調整方案，奉行政院於3月20日核定，並自4月1日起生效。
國防部說明，提升官兵待遇福利，一直都是政府努力推動事項，近年敵情威脅日益增加，官兵擔負的戰備任務更加繁重；且受到企業爭才及少子化等影響，社會青年從軍服役意願下降，對於部隊戰力造成衝擊。國防部依總統指示，研議提升國軍志願役官兵的薪資待遇，並以照顧基層官兵為優先，希望在落實戰訓工作的同時，也能照顧官兵及眷屬。
國防部強調，為了穩固國防戰力，維護台海安全，並鼓勵志願役軍人長留久用；同時吸引社會青年投身軍旅，報效國家，調高待遇不僅是解決人力下降的短期手段，更是長期的人才投資，可為國軍帶來人才穩定、效率提升的多重效益。
