農曆春節剛過，大陸農民工返回城市找工作，但今年卻發現，工作不好找，薪水更差；廣東東莞的職缺只有前年的一半，東莞的農民工時薪已較3年前減少三分之一，降至18到19元人民幣（下同，79至83元台幣）之間。
東莞是廣東的出口重鎮，最能反映農民工的需求，據《中國青年報》本月初當地勞工單位的數據稱，東莞預計年後職缺16.3萬人，低於去年的17.65萬人，以及前年的25萬至30萬人。
廣州一家招聘機構表示，就業市場的疲軟主要是因為工廠外移至海外，以及企業致力降低成本有關。
不只，沿海出口大省難找工作，就連內陸人力大省河南，就業也同樣困難，根據《2024年河南省政府工作報告》，河南高校畢業生綜合就業率只有90.2%，《河南日報》則引述當地公司的人力資源經理表示，該公司的職缺約為20人，但有60多人來申請。3個人搶一份工作。
不但農民工的工作難找，大學畢業生的工作也不好找。一名應屆畢業的女碩士生原打算在吉林省長春市當地找間學校任職，但多次面試失敗下，最後只能以14萬元（約62萬元台幣）向一家人力資源公司「購買」工作。
據陸媒調查發現，這家名為「吉林省新帥人力資源」的人力仲介公司已經將所有工作職缺都標好價格，例如康師傅等大型民間企業的職缺價格約為8千至1萬左右，中國第一汽車集團、紅旗轎車等國營企業內部的職缺則約20萬，而有編制的央企職缺甚至可以開價到45萬元以上。
另據大陸招聘網「智聯招聘」調查發現，去年第四季，中國38個大城市中，雇主提供的薪資平均年減1.3%。
