受美國對等關稅衝擊下，明年最低工資是否調漲，將於9月26日審議。勞動部長洪申翰接受媒體專訪時說：「政府有優先照顧低薪勞工的責任」，他並指出，同樣身處國際貿易衝擊中的其他國家，也陸續決議調升明年最低工資，有些調幅還不小，是值得今年審議參考的訊息。
據聯合報，經濟部長龔明鑫日前喊話指稱「過去的（審議）公式，今年不適當」，引發外界議論。洪申翰認為，這不是公式的問題，如何達成各方雖不滿意、但可接受的共識，「過去的審議經驗很重要」。
洪申翰認為，國內受美國關稅影響的減班休息人數持續飆升，最低工資如何對低薪勞工有多一點幫忙，同時兼顧受衝擊的產業，一定會是今年審議的重點。
本周五，洪申翰將首次主持最低工資審議，他表示，最低工資要不要調、如何調整，會尊重勞工、資方、政府、學界四方委員合議。但他指出，討論最低工資不該只是勞資間的拉扯、討價還價，須看到調整最低工資的意義與效果。目前的最低工資為2萬8590元
洪申翰說，尤其低層勞工的薪資議價能力有限，受物價波動的影響卻相對劇烈，有賴政府協助應對生活成本的上升，保障生活與經濟安全，這也是近9年連續調升最低工資的原因，就勞動部立場，需要優先站在弱勢勞工這邊來思考，也是勞動部必須盡到的責任。
他也舉例，上任後走訪就業博覽會，觀察到薪資區域落差，部分職缺的薪資非常貼近最低工資，尤其在中南部，調整最低工資對邊際勞工有實質、直接的幫助，外界常誤解漲最低工資只嘉惠產業移工，其實，台灣勞工受益人數遠多過移工。
對於美國關稅戰、匯率波動等問題，洪申翰說，他很清楚中小企業、傳統製造業受到的衝擊，但綜觀來看，國際貿易變局不是台灣獨有挑戰，各國皆身在其中，即便如此，歐洲、亞洲一些國家仍視維持低薪勞工的實質購買力為重要目標，陸續拍板調升明年最低工資，有些調幅還不小，這是值得審議委員參考的訊息。
此外，也有學者指出，近來物價飛升，由於苦無訂單，已經有許多企業、廠商實施無薪假，勞動部或政府應在此時照顧低薪勞工，給予民眾溫暖。
