勞動部今天（2日）公布最新一期減班休息（無薪假）統計，計385家、7371人。比上期（2025年12月16日）的378家、7118人增加7家、253人。其中製造業共321家、6910人占整體人數9成以上，仍是大宗，重災區金屬機電工業5140人占製造業7成。另外受美國關稅影響的有309家、6409人。
勞動部並提醒，2026年最低工資是今天開始實施，所有減班休息的給付，不能低於最低工資的薪資2萬9500元。新的一年，勞動部會持續關注減班休息的狀況，對每一家企業進行訪視，對每一位勞工主動聯繫。
勞動部今日公布最新無薪假統計，減班休息主要集中在製造業共321家、6,910 人，約占整體人數9成以上，比上一期增加了12家、233人。其中以金屬機電工業259家、5140人占比最高，約占整體製造業的7成，主要集中在機械設備製造業，共128家、2733人。另本期經廠商自行通報受美國關稅影響者跟上一期差不多，共309家、6409人家數，微增2家、70人。
勞動部說明，此次減班休息人數增幅不大，主要是有22家企業減班休息屆期後未接獲通報或提前終止，所以有286名員工恢復原本工時；另本期新增29 家通報，整體增加人數253人，新通報企業規模都不是很大。此次有9成企業實施無薪假人數在50人以下；實施期間多是3個月含以下。約4成企業實施減班休息頻率平均約每周一天。
勞動部說明，目前通報減班休息者，有282家、73.2％企業適用雇用安定措施，有76.2％、5619人可以申請領取7成薪資差額補貼。非屬雇用安定措施的業別可申請訓練津貼，也就是勞工利用減班時間來參加勞動部訓練，可請領每小時196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬6300元。
