拾伍、記憶神器公司面臨被合併

《零日前.武士殘念》                    作者 艾中和

而思雲這邊,公司記憶神器的銷售卻是碰到一些障礙,這些集資研發成功的年輕人只有聰明才智,但沒有行銷的管道,也沒有行銷的人力,也因為觸及個人資訊的隱私,所以產品是叫好而不叫座,幾乎拿不到一張像樣的訂單,年輕人們陷入了經營不下去的困境。

思雲的爸爸吳福通董事長看到了這個困境,卻事始料不及的。公司一共才十幾個人,今天他把所有股東和員工聚集在一起……

吳董事長宣佈說:「我們都看到了公司的現況,我們公司雖然小,但是也能發明出矚目的東西,我們是該感到驕傲的,但是迫於形勢,叫好卻不叫座,訂單不夠,現實環境若不找尋新出路,我們這家小公司的前景也是可知的,可能就是面臨…倒閉了,雖然不甘願但也不能不低頭,…

我已經和我一個親戚所經營的“福達半導體公司”接觸很久,且已經初步達成協議,他們將收購我們的公司,也就是我們公司要和他合併,現有的股東可以換成他們的股票,所有員工都由他們公司續聘,可到他們公司繼續上班,既有的權利都有保障!大概方向就是這樣了,應該在三四個月內會完成合併。各位有沒有什麼要說的?」

吳福通擁有台志這家公司股份達70%以上,他決定的事,大概反對也沒有什麼用?

「福達耶!以前是個小小公司,名聲好像也不太好,聽說業內沒有人看好他,但現在已經是超大的半導體公司,要面試進去都很難哩!」有員工說。

 「聽說他們老闆很凶,制度很嚴格,上班連自己的手機都不能帶,但聽說每個主管都是基層爬上來,但是薪水很高哦!」另一個股東說。

 「薪水高有什麼用?不自由啊!像是個血汗工廠!我可能不會想去!」又有員工發表意見。

剛才說話的股東回:「對啦!回家自己幹最自由!我們公司也很自由啊,但能不能發展的挑戰就擺在那裡!福達要我們的技術,我們要他們的生產設備和通路,兩個公司可以互補,大家口袋都會比以前賺得多,所以我贊成!應該是這樣吧?!」

「好了!剛才同事們的發言,差不多已經說出了要不要合併的好和壞,你們自己決定,三天之內有選擇權!」

會議結束後,思雲私下問爸爸:「爸!你講要收購我們的福達公司那個親戚,就是那個曾經坐牢,後來關出來才開公司的姨父嗎?」

 「對的!你還記得哦?」

 「他不是有詐欺前科嗎?好像也沒唸過什麼書,這種人可以信嗎?…我們家後來不是和他們都沒有來往?」思雲用懷疑的語氣問道。

 「沒錯,就是那個姨父,他曾經因為詐欺和票據法被關了兩次,但以前只要支票退票,大概就會犯詐欺和票據法,生意做失敗的人,資金周轉不來,很多都像這樣。不過很多人都是找太太去頂罪,因為票都是用太太的名義開的,所以很多坐牢的都是太太,這個姨父算是很男子漢了,沒讓妳姨媽扛,後來慢慢還了錢,好像很快假釋就出來了。」

吳福通說完,思雲「哦!」了一聲,又問:「以前怎麼不來往?現在怎麼又碰上頭了呢?」

 「說真的是我們不好意思,以前我哪看得起他,書沒有我們唸的多,小孩沒我們家的好,公司又小又常常周轉不靈,又沒有像我們這樣有好的政商關係,看不出他為什麼現在可以經營這麼大的事業。這次不知道他是從哪裡得到的消息,透過我們共同的朋友聯絡我,給我一個不錯的條件,還誇讚我們公司研發能力,很給我面子說要不要一起合作。」

吳福通邊收拾東西邊說:「阿雲,知道嗎?商場上要合併你,一定是先貶你的公司,這樣才能拉低合併的價碼,是不是,…姨父沒有這樣做,反而誇讚我們公司產品和研發能力。後來我也聽說他常常幫助其他狀況不好的朋友,我想這就是他做大事業的格局吧!」思雲爸爸說出了心裡的話。

 「而且要養活這麼大一個公司,管理一定要嚴格,要讓員工感覺努力就有升級和加薪、年終獎金的機會,員工犧牲了一點自由,但把口袋裝滿了,員工會有向心力,自然是趕不走的!這妳懂嗎!」

思雲爸感慨地又說:「社會還對有坐牢前科的人有更生保護制度哩!我們也不應該隨便去說那個人以前是壞人就一輩子是壞人!過去很多生意人都有票據和偽造文書的前科,他們很多不是故意的,因為要搶生意,很敢衝,講大話,話唬爛,搶下生意後,但是做不出來,或錢轉不過來,退了票就去坐了牢,你姨父當時就是這樣名聲很不好,現在他成了企業家,成功的原因就是不怕失敗,他有那個霸氣,實力就是最好的證明;…他還念著舊情讓利給我們,應該算是個好人吧!…所以我可能沒辦法繼續擔任董事長,有些人的職位也可能會調整,我想…薪水和獎金肯定會增加的,所以為了我們小公司以及我們員工遠景的發展,我想想來想去….和他合作應該是正確的!」

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