三星電子工會周三（20日）晚間宣布，暫停原訂於周四（21日）展開的罷工行動，並將與公司達成的2026年臨時薪資協議提交會員投票。投票時間定於周六（23日）上午9時至下周四（28日）上午10時。
綜合韓聯社與路透報導，工會在給成員的指引中明確表示，原定從周四至6月7日的「總罷工」將無限期延後。此一決定讓外界對三星生產中斷的擔憂暫時緩解。
此前，勞資雙方談判曾多次破裂。工會原本已同意韓國中央勞動委員會的調解方案，但三星電子拒絕接受，導致工會宣布將發動大規模罷工。工會核心訴求包括：取消績效獎金50%上限、將獎金提高至公司營業利益的15%，並將相關條件納入正式僱傭合約。
三星電子則認為工會要求過高，可能損害公司長期經營原則。公司曾提出以營業利益10%作為獎金基礎，並提供高於業界水準的一次性特別補償方案，但未能獲得工會認同。
Management and union leaders at Samsung Electronics failed to reach a last-minute deal over wages Wednesday, raising prospects for a strike at the South Korean electronics giant that could rattle global semiconductor supplies and the country’s trade-dependent economy.… pic.twitter.com/VpfTIVURDa
— News 4 Buffalo (@news4buffalo) May 20, 2026
分析指出，此次談判僵局反映了韓國半導體業在AI熱潮下，勞工希望分享更多獲利的強烈訴求。SK海力士已在2025年同意將10%營業利益用於績效獎金，三星工會因此認為自身要求合理。
三星電子為全球最大記憶體晶片製造商，任何生產中斷都可能波及全球科技供應鏈。美國商會在5月曾警告，若三星出現重大生產障礙，將加劇全球記憶體半導體市場的供應瓶頸、價格波動與供應鏈不穩定。
目前工會已暫停罷工行動，後續將取決於會員投票結果。若投票通過臨時協議，勞資爭議可望落幕；若遭否決，罷工威脅可能再次浮上檯面。外界正密切關注三星能否在AI需求強勁的關鍵時刻，維持穩定生產。
