行政院日前宣布新政策，導入「第五級保全人力」擔任校安人員，期盼強化校園的防毒與安全防護機制；對此，台灣教育產業工會（台教產）等8個教師工會今（21日）共同發表聲明表示肯定。不過工會強調，光有政策口號與短期的人力挹注遠遠不夠，政府若想真正築起堅實的校園防火牆，必須立即檢討第一線「學務創新人力」的工作職掌與薪資待遇，並將專職校安編制全面普及、下放至國中小學，才能從根本阻絕危害。
八大教師工會聯合指出，引進第五級保全人力確實能提升校園實體防禦的強度，但現行第一線的「學務創新人力」，長期以來卻陷入「職掌過於繁雜」與「勞動條件不佳」的雙重困境。許多學創人員不僅要負責核心的校安應變與防毒巡查，還常被要求分攤無關的行政庶務、交通導護，甚至跨足非專業的學生心理輔導，這種「校園萬事通」的錯誤定位，加上缺乏風險津貼與合理的薪資級距，導致人員流動率極高、實務經驗根本難以傳承。
台教產等工會強烈要求，教育部與相關部會應立即重新檢討學創人力的勞動條件，除了建立「職掌負面表列」、讓專業回歸安全維護與防毒核心外，更應優化薪資結構、提供完善的法律保障。
此外，台教產等工會也提出，近年來新興毒品與校園暴力黑數已有明顯「年齡層下探」的趨勢，國中及小學高年級的防線早已面臨嚴峻挑戰。國中小過去多仰賴教師兼任學務工作，在面對複雜的社會治安問題時往往力不從心，因此呼籲政府應將專職校安人員全面納入國中小學校編制，依學校規模彈性配置，讓專業守門人提早介入。
依托咪酯變電子煙「老鼠會式擴散」！吳宗憲力挺「精準情資」入校
針對校園防毒的實務運作，國民黨立委吳宗憲則指出，第五級保全其實就是填補軍訓教官退出校園後的「校安人力真空」，但保全人員不可能代替警察進行犯罪偵搜與盤查，目前像是俗稱「喪屍煙彈」的依托咪酯等新興毒品，常偽裝成電子煙，且具備「無色無味、小學生集資輪抽（老鼠會式擴散）」等特性，單靠缺乏執法權的校方或老師，根本無法阻斷源頭，真正的解決關鍵，是政府全面禁絕、嚴查這些電子煙載具的進口與販售。
對於「警察是否該進駐校園」的爭議，吳宗憲認為，如果是「常態進駐」，恐會讓校園氣氛變成「被監控的管訓營」，師生與輔導體系之間需要的是「信任與安全感」，常態駐警反而會讓學生遇到問題時傾向躲避。
吳宗憲主張，應維持「精準情資並短時間入校」的折衷方案。在「校方與警方簽訂支援協定」以及「有明確供毒情資」的前提事實下，由警察精準進入校園展開查緝與執法。這樣既能有效阻斷毒品源頭，也能同時兼顧校園安全與學生的人權保障，避免校園防毒淪為形式。
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