桃園市教育局近日被爆料，要求各校修改校規，以後包含學生蹺課、遲到、以及不良行為，不能再用記警告等方式懲罰，引發輿論炸鍋，教育局澄清，是依照教育部規定辦理。對此，教育部表示，學生獎懲原則等準則，由中央主管機關訂定，縣市則依照準則訂定自治法規，尊重地方教育主管機關依法監督所轄學校，再度引發輿論抨擊。
根據媒體報導，桃園市教育局近期要求各校檢視校規，刪除一些不適當條文，未來包含無故未到校和未請假、上課或集會無故離開、經常遲到，以及不良行為，都不能以記警告的方式懲罰。消息一出，引發老師、家長感到很錯愕。
桃園市教育局回應，是依教育部規定辦理，為了避免重複處分，並指出如果是單純缺席，則改採輔導機制，學校仍可視情節懲處，絕非無法可管。
教育部1日回應，學生獎懲原則、處理及其他相關事項的準則，由中央主管機關訂定，縣市則依照準則訂定自治法規，並協助學校檢視校內規定，確保符合法令規範。教育部尊重地方教育主管機關依法監督所轄學校，並建議學校訂定學生獎懲規定時，應兼顧教師合理管教權行使及學生權益保障。
依照民國113年發布的「國民小學及國民中學學生獎懲準則」第12條規定，學生於授課日的出缺席狀況，可採取適當且符合比例原則的輔導或管教措施，但不能加以懲處。立法說明中解釋，出缺席已納入學生日常生活表現評量，出席率也是畢業條件之一，如果再用獎懲規定辦理，會導致重複列計。
獎懲準則第7條列出教師可採取的一般管教措施共16項，包括口頭糾正、要求書面自省、適當增加工作、通知法定代理人等。基於導引學生發展考量，教師可在衡酌學生身心狀況後採取管教措施。
相關消息引發網上討論，網友表示，「我就不信縱容學生遲到及無故不到，出社會上班後會馬上變成準時上班」、「這是好消息，老師放下責任感，回歸父母跟社會承擔，老師們，你們的人生值得更好的活著，不要有太多責任感，領錢打卡下班」、「教育部在教各位老師不要管、都不要管，才不會進入校事會議」、「上班曠職都會被開除，那學生應該也要比照辦理吧，不想當學生就快點辭職啊」、「老闆們可以預知了，以後員工會更M型化喔，請不要怪學校」、「產業界老闆要開始擔憂了，這群孩子長大畢業到社會上工作時，會是用什麼樣的態度來面對工作」。
對於網友發文寫道，「難怪現在越來越多人，不想當老師，有老闆可以接受員工，想不來上班就不來上班嗎？ 」有教師發表看法：「30年來，我待過PR90以上的學校，也帶過PR10以下的學生。前者老師大多不點名，有些學生跟老師說一下就不上課去圖書館。後者老師每節用10分鐘點名，接著40分鐘叫學生別睡覺、別說話。我覺得老師自己心態要改，你管那麼多，學生根本不會變，會變的是你自己，越來越會抱怨」。
