立法院外交國防委員會今天（8日）邀請國防部長顧立雄報告「少子化衝擊下國軍人力資源政策與未來因應規劃」並備質詢。根據國防部資料，由於少子化，可徵役男自2021年起逐年遞減趨勢，2023年可徵人數跌破10萬人僅9萬7828人，研判2027年更將降至7萬7942人。換言之，4年內國軍可徵役男人數少了將近2萬人，約2成之多。
國防部報告指出，近5年也就是2021至2025年，台灣人口結構出現變化，事實上我國從2020年起已進入人口負成長時代，出生人數持續低於死亡人數，國家發展委員會分析指出，台灣整體人口年齡結構，65歲以上族群人數，已占全台灣總人口數20％，邁入高齡社會。
可徵役男人數方面，依內政部役政司列管常備役體位可徵役男統計資料，可徵役男自2021年起呈現逐年遞減趨勢，2023年可徵人數僅9萬7828人，跌破10萬人；此後3年逐年跌至9萬2529人、8萬7648人、8萬3454人；2027年研判更將降至7萬7942人。
國防部表示，目前國軍兵役政策採志願役與義務役雙軌併行，統計至2025年底， 全軍編現比是80％，其中志願役占77.3％，1年期義務役占2.7％。
至於未來因應兵源短缺的規劃，國防部提出「科技取代人力」、「科技建軍轉型」、「持續女性人力運用」、「強化招募作為」、「持續檢討調整薪資待遇」等5個方向。其中關於調薪部分，國防部表示將依敵情威脅、防衛作戰需求及勤務專業特性與任務繁重程度，持續檢討修訂各項勤務加給支領對象、種類及發給金額；為優化整體人力運用效益，規劃在戰鬥部隊服役之義務役官兵，按月支領戰鬥部隊加給，以增進服役意願。
去年立法院三讀通過《軍人待遇條例》部分條文修正案，明定國軍志願役每月加給3萬元，並於2026年元旦施行，不過行政院聲請釋憲、拒絕替軍人加薪。目前釋憲案尚無最終結果，今年總預算案也因為行政院未編入此筆預算而導致總預算審查延宕。此前總預算隨著政院承諾研擬施行《軍人待遇條例》修正案，才解開僵局。
