員工不開心可請假，真的假的？據香港《南華早報》報導，在上月下旬舉辦的2024年中國超市周論壇上，河南省連鎖超市「胖東來」創始人于東來宣布，員工可自行申請10天額外假期，叫做「不開心假」，沒想到此舉竟引爆網路熱議。
于東說談起這舉措的發想時說：「誰都會有不開心的時候，這是人之常情。有趣的是，當我們真正擁有這種『不開心假』時，很多人反而會感到開心。因為這意味著他們得到了公司的理解和支持，感受到工作和生活的平衡。」
于東來的「不開心假」在網絡上引爆熱議，獲得多少網友普遍支持，網友說，「這麼好的老闆和企業文化，應該在全國推廣」、「我也想去胖東來，我覺得在那裡會獲得快樂和尊重」。
根據2021年中國職場焦慮調查報告，超過65%員工，在工作中感到疲憊和不開心，工資低、人際關係複雜、加班文化是造成職場負面情緒的主要源頭。
2023年于東來曾批評某些企業提倡長時間工作文化。他希望員工有健康放鬆的生活，這樣企業也會獲益。胖東來今年又開始推行崗位級別認證，稱基礎員工即便是保潔員，專業能力只要達到一定級別，也可拿到年薪人民幣30萬（約台幣153.3萬元）、甚至50萬元（約台幣225萬元）。
胖東來在河南許昌、新鄉擁有多家門店，憑藉高水準客戶服務，被公認為是大陸商超界天花板。給員工「不開心假」，推廣關心員工的企業文化，也讓胖東來被網民稱佛心企業。
