2024工鬥團體今天（17日）上午在凱達格蘭大道召開記者會，呼籲即將上台的總統賴清德應該全面檢討《勞動基準法》、增加國定假日、提高加班費率，並依調整後倍率計算補休時數。勞團表示，新政府上路「不能靠功德」，《勞基法》40年該修了。
桃園市產業總工會秘書林莊周表示，選在520前夕召開記者會，就是希望將全國勞工的訴求與心聲傳達給行政機關，希望賴政府看到台灣勞工在經濟統計數據不斷成長的情況下，普遍仍低薪過勞的現況。
台灣鐵路產業工會秘書長朱智宇表示，賴清德的競選廣告是「接手蔡英文繼續開車」的意象，但是台灣勞工做為台灣這部車的「零件」，已經需要保養與休息。依據主計總處統計，台灣平均每人GDP從2000年到2022年，成長率高達119.5％（從每人46萬5574元成長到97萬5194元）；但是22年間，台灣勞工的實質總薪資僅成長9.8％（從4萬8942元到5萬3750元），連10％都不到。若賴清德要安穩上路，難道要靠「功德」繼續往前嗎？
桃園市產業總工會的理事長朱梅雪表示，台灣勞工現在只剩12天的國定假日，希望新政府能修改〈紀念日及節日實施辦法〉或直接制定《國定假日法》。2016年的一例一休，雖然將我國勞工的法定工時從雙周84工時下修為單周40小時，但民進黨政府也以軍公教勞休假一致、降低中小企業負擔及不再紀念威權遺緒等理由，刪除7天國定假日，因此我國年度總工時降幅並不明顯。台灣長年來名列高工時的前幾名，在亞洲國家僅優於新加坡，比日本、南韓等國家都過勞。台灣12天國定假日，也少於日本的16天及韓國的15天。
朱梅雪表示，行政院今年核定5月19日訂為「白色恐怖記憶日」，卻比照4月7日「言論自由日」只紀念不放假，執政黨以刪除威權遺緒為由砍假；但要建構新的國家認同時，卻不願增加國定假日，呼籲新政府能改善。另總統大選期間，民眾黨表態要恢復928教師節放假，國民黨表態要恢復1225行憲紀念日放假，全國勞工也都希望兩黨能履行承諾，在立法院提案。
宜蘭縣產業總工會副理事長許建東表示，希望新政府能修改勞動基準法第24條，將《勞基法》40年以來，從來沒有修過的加班費率予以提高。《勞基法》第29條的事業單位年度有盈餘，應給勞工獎金或分配紅利的部分，也希望更明確分配比例，否則形同具文。台灣貨運倉儲產業工會的理事長林志雄則建議《勞基法》第32條之1的補休時數，希望修改成比照加班費率給予補休。
