女移工顧長者竟躺床上分娩  雇主傻眼：還要幫她做月子

現在有不少家庭都會聘請外籍看護，照顧家中長輩或患者，如果雇用到素質不好的移工，很容易引發勞資糾紛，近日就有網友發文抱怨，因為他們家阿嬤需要人看護，所以申請外勞，豈料該名外籍看護，竟趁行動不便的阿嬤坐輪椅上看電視時，躺在床上生小孩，讓雇主不滿表示，「不但不能換人，還要幫忙做月子。」

原po在爆料公社匿名控訴，因家中有年邁阿嬤，特別請了外籍移工看護，不過仍擔心阿嬤會發生意外，便在屋內加裝監視器，畫面顯示9月11日上午7點多左右，阿嬤坐輪椅上看電視，而移工則躺在床上休息，但沒多久就傳出嬰兒哭聲，移工一翻身，棉被裡竟多出一個全身光溜溜的小嬰兒。這讓原po無奈表示，移工來5個多月就生小孩，因移工來台申請工作時，法規不能驗孕再來台，但她們在當地有驗過，家人也完全不知道移工身懷六甲，目前嬰兒沒人照顧，也不知怎麼處理，現在也無法換人，還要幫忙做月子，為此感到身心俱疲。

影片曝光後，不少網友紛紛留言建議，原po可以依照勞基法給予移工育嬰假，再通知人力仲介公司協助處理。另外，也有網友指出，很多移工都知道來台灣生小孩福利好，甚至會用盡手段來台灣生產，還很多女性移工都會在台灣交男友生小孩，幾乎都是有計劃性的生育，建議台灣的政策要修改了。

根據外國人權益維護法規，性別工作平等法第11條規定，工作規則、勞動契約或團體協約不得規定結婚、懷孕、分娩或育兒時須離職或停薪，也不得以此作為解僱理由。若雇主因移工有懷孕、分娩等情事終止聘僱關係，已違反本法第54條第1項第16款其他違反保護勞工之法令情節重大，依本法第54條及第72條規定，應廢止或不予核發許可，並管制雇主2年不得提出申請。