勞動部北分署本月發生公務員輕生案，事後政府多個機關接連爆出職場霸凌案，而我國駐巴西聖保羅外館去年3月曾發生外交官王之化墜樓案，家屬當時就質疑王員生前遭主管職場霸凌才選擇輕生，王員遺孀更對當地辦事處處長馮光中提告，外界也懷疑恐是日本大阪「蘇啟誠案」翻版；馮光中本月7日遭監察院彈劾後，監院今天（22日）表示，當時駐外4位人員中1位輕生、另2位提前請調回部，馮光中明顯領導方面存在問題，宣布糾正外交部。
監委王幼玲、蔡崇義、林文程今指出，外交部先前雖對王之化案成立專案小組，調查他有無遭受職場霸凌，不過監委調查後發現，外交部調查結果缺漏多，不少證人證述，王之化剛到當地不久，馮光中就分配他處理過多事務，還對王之化冷暴力，王員接手業務倉促，內心受到工作壓力大。
監委續指，外交部作為中央2級機關，今年7月前，卻長期未依職場霸凌防治及規範進行相關流程處理，又未依照公務人員安全及衛生防護辦法設立防護小組，規劃及督導機構安全及衛生防護事項，只讓主要負責演習、民防事宜的民防團來辦理，不符合法令規定。
監委還發現，駐聖保羅辦事處4位人員中，1位輕生，另2位也提前請調回部，馮光中領導統御顯然存在問題，而外交部的內部調查報告中明明提到馮光中多項違失，例如與廠商之間存在洗碗機的利益糾葛、要求駐在地會計師事務所派員協助處理駐處的會計業務、駐處現金不明原因短少等，結果外交部對這些違失竟都未予課責，顯示未確實監督。
監委指出，馮光中涉入多項違紀行為，目前移請懲戒法院審理，外交部處理此案時，未確實檢討制度缺失，追究人員責任，顯示外交部未有效監督所屬單位，委員會通過糾正外交部。
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