勞動部勞發署北分署吳姓公務員疑遭職場霸凌輕生案，引發社會高度關注。勞動部首次調查報告提到「目的良善」引發不滿，讓原勞動部長何佩珊下台，接任的新部長洪申翰9日到立院備詢時表示，重啟調查已經在最後收整階段，不會拖延，會在這周公布報告。
立院社福衛環委員會9日審查明年度勞動部主管預算，邀請洪申翰列席報告業務概況與備質詢，會前受訪時洪申翰表示，調查報告已在最後收整階段，調查小組成員非常努力，希望盡力完善、還原，一定會在這周公布調查報告結果。
洪稱，重啟調查的重點，會更從吳姓公務員角度理解，到底他在生前經歷、遭遇什麼，重新檢視與還原，這會是調查過程中是很重要的觀點；至於其它與勞動部相關的申訴陳情案件，會進到既有處理機制。
對於勞動部規劃「霸凌通報管道」進度，洪回應，以往安全衛生防護小組已有機制，目前是把「防治霸凌」部分拉出來重建機制，上周已經報告，接下來會有申訴平台，目前正在進行法制作業，已請相關單位加快。
另外同一時間在勞動部前，桃園市產業總工會、台灣鐵路產業工會、消防員工作權益促進會、中鋼集團總工會發起「工人絕食100小時」抗議，提出3訴求：全面檢討就業安全基金用途，比照相關部會如實揭露；強化委員會成員專業度，建立真正外部監督機制；勞動部必須真正回應重大勞動議題。
對此洪回應，尊重公民社會各種聲音表達，社會大眾關注就安基金使用、把關，上周已進入實質檢討，接下來將朝更多監理化管理，包含就安基金收支管理辦法也在檢討範圍，會努力進行。
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