針對北市某麥當勞門市主管性侵案，北市府勞動局25日表示，根據麥當勞24日送交的調查報告，業者得知性騷卻未有效糾正，未對受害者提供心理諮商及其他必要服務，因此開罰100萬元。麥當勞表示虛心接受，並正進行內部檢討，加強對員工申訴案件的後續支持與協助。
此事件受到關注，是因為台北市一位母親在社群平台Threads表示，女兒16、17歲在麥當勞打工時，被主管以排班職權性侵長達1年，得了憂鬱症，之後雖離職，但在11月不幸輕生身故。這名媽媽也表示，女兒曾報警並向麥當勞申訴，但麥當勞快速開除加害者撇清關係，對被害者卻沒交代或慰問。另外，被害女子離職後，為分擔家中經濟，竟遭假投資詐騙榨光積蓄，且因提供個人帳戶又成詐團人頭戶。
有關麥當勞前主管侵犯女工讀生，導致不幸輕生一案，台北市勞動局25日稱，本案受裁處人於知悉性騷擾情形時，未採取立即有效糾正及補救措施，違反《性別平等工作法》第13條第2項規定，且因違反情節所生影響與應受責難程度嚴重、及受處罰者資力，依《性別平等工作法》第38條之1第2項、「台北市政府處理違反性別平等工作法事件統一裁罰基準」第3點項次9及第4點之規定，處受裁處人新台幣100萬元罰鍰。
北市府勞動局也強調，事業單位知悉性騷擾情形時，即應採取立即有效糾正及補救措施，不可輕忽；維護職場環境安全是雇主的責任，法規裡所謂採取立即有效糾正及補救措施，須隔離行為人與被騷擾人，並對申訴人提供或轉介諮詢、醫療或心理諮商、社會福利資源及其他必要服務。
由於女工讀生離職後，又被假投資詐騙騙光積蓄還淪為詐團人頭戶，北市警察局士林分局25日也以新聞稿表示，針對被害女子遭詐騙部分，經受理案件追查發現，被害女子遭詐騙並聽信歹徒所言，將其積蓄匯款至其他帳戶，警方已依照帳戶總歸戶規定，轉移至被告犯嫌的帳戶戶籍地、由相關轄區警局偵辦。據了解，犯嫌帳戶戶籍地，包括有台中和彰化等多個地區。
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