總統賴清德日前接受專訪指出，將讓只要有一個小孩的家庭就能聘請家庭外籍幫傭，藉此釋出婦女勞動力，托育團體痛批，這個是錯誤解方，一旦開放，將衝擊國內的托育產業，更不利親子關係。對此，台灣基進北市黨部主委吳欣岱今（10）日在臉書發文指出，賴清德此政策，不就已預設「女性＝家務勞動的負責人」嗎？這樣的刻板印象不只是政治不正確，更沒有實際貼合現實。
吳欣岱舉幾個數據說明，第一，國科會研究員林凱衡分析指出：2022年台灣外籍工作者人數占本國勞動力比率6.1%，高於日本2.6%、南韓1.3%，但台灣女性勞參率51.8%，卻仍低於日本54.8%、南韓55.6%。進一步比較香港與新加坡：香港外籍勞工比例9%女性勞參率52.2%，幾乎和台灣差不多；新加坡外籍勞工比例35.1%，女性勞參率62.6%，看似提高了，但2023年生育率卻只有0.97，遠低於台灣。
吳欣岱指出，數據很清楚，外籍幫傭的增加，並不會讓女性更願意回到職場或更願意生小孩，反而可能加重階級剝削，把家務責任「外包」給移工，卻不改變女性被理所當然地視為主要照顧者的結構性問題。
吳欣岱說，其實，這就是之前一直談的，內閣需要女性視角的最主要原因。因為缺乏女性觀點的政策，很容易把「釋放女性勞動力」變成「把女性困在家務的角色」，到最後不僅政策沒有給人幸福，反而加重女性刻板印象的壓力。
吳欣岱認為，最近勞動部開始試行的「彈性育嬰假」政策，是更符合提高女性勞參，以及讓父母雙方能共同靈活育兒的實際方案。下一步，也必須要努力推動的是女性的婚育脫鉤及在各個方面上身體自主權的保障。一個尊重人權的社會，才是一個具有向心力，適合孩子成長的社會。
貼文曝光後，下方網友留言表示，「如果當下婦女進行家務勞動已經是既定事實，那這就只是陳述事實，不代表要避談事實」、「外籍工作者，外籍勞工，外籍看護，資料範圍不一樣，直接拿來比有失精準」、「現實就是台灣的確有很多女性跟家務勞動綑綁在一起。妳認為這樣政治上正不正確是一回事，但台灣實際上就是有這個現象，讓外籍幫傭來協助，也確實能收到釋出婦女勞動力的效果」、「那當初廢巴式量表你們是在反對什迷小朋友？」。
