近期政府官員楊珍妮、李冠德、陳義信接連爆出職場霸凌爭議，國民黨文傳會主委陳以信今天（14日）批評，2年前勞動部謝宜容霸凌事件時，政府高喊「霸凌零容忍」，修法強化公務員保障；如今政府內部霸凌事件仍接二連三發生，證明總統賴清德的反霸凌改革只是一場政治秀。
我國駐日內瓦辦事處處長李冠德近日遭指控涉及職場霸凌、酒駕及超速等爭議，外交部已要求他返國說明。據報導，有爆料指控李冠德在耶誕假期期間，對帶著6歲幼兒到辦公室加班的林姓官員失控咆哮。李冠德則表示，林員因公務延宕甚久，因此他說話口氣較嚴肅，但「絕無飆罵」。
另原民會副主委陳義信涉職場霸凌，根據媒體報導，包括因工作意見不同，將公務員找去辦公室飆罵，還到主委辦公室拍桌，「拳頭都已經揮到眼前」；另一名公務員因必須育兒，無法參加原民會合作學校工作餐敘，陳義信將她找去辦公室辱罵「基層員工的時間都比長官、校長還重要？」原民會昨日發新聞稿表示，已調整相關人事業務督導權責，後續將會由外聘學者專家組成調查小組。
陳以信指出，當年謝宜容案造成勞動部官員輕生，賴清德兩度道歉，勞動部長下台。如今顏慧欣案經調查認定霸凌成立，楊珍妮遭監察院13票全數彈劾，賴清德卻選擇沉默、置若罔聞，令許多公務員與國人心寒。近日又有外交部李冠德、原民會陳義信遭控職場霸凌，政府將如何嚴正處置？外界都等著看。
陳以信質疑，當年反霸凌修法到底有沒有落實？防治機制到底有沒有發揮作用？為什麼同樣的問題一再重演？他痛批，政府體系接連出現霸凌問題，所謂「霸凌零容忍」竟變成「霸凌寧容忍」，賴總統改革破功不該神隱，應該出面解釋並向國人道歉。
