9大教師工會抗議校事會議未廢 鄭英耀:改革後案件量有下降

對於校事會議引發校園濫訴爭議,台灣教育產業工會等9大教師工會會今日上午集結教育部前抗議,教育部長鄭英耀回應,持續傾聽教師需求。圖/中央社
對於校事會議引發校園濫訴爭議,台灣教育產業工會等9大教師工會會今日上午集結教育部前抗議,教育部長鄭英耀回應,持續傾聽教師需求。圖/中央社

教育部日前公布新版校事會議制度相關修法,但台灣教育產業工會等9大教師工會今(22日)上午集結教育部前抗議,呼喊口號「惡法不退,絕不罷休」,痛批主管機關毫無改革誠意,修法避重就輕、越修越偏離現場,官員口中的有感,換來的只是現場的無感、基層的無力;並展開靜坐抗議行動,要求廢除校事會議、縮短調查期程,建立教師名譽救濟及賠償機制。教育部長鄭英耀回應,已經秉持開放態度與教團充分討論,且過往的改革確實有具體成效,但仍會持續傾聽教師需求。

校事會議引發校園濫訴爭議。台教產理事長郭彥成指出,教育部10月7日公布的修法,仍未改變校事會議「受理投訴、進行調查、最後議處」的基本邏輯,無法解決濫訴及小案大辦問題。郭彥成表示,新制規定合理管教案件可以結案,但由誰認定、誰敢作出判斷,仍是問題,最後恐怕還是進入調查程序。教育部如果不敢面對權責混淆的核心病灶,只會做些無關痛癢的微調,根本不可能挽回基層教師對制度的信任。

9大工會代表點出校事會議「4大病灶」,第一,「裁判兼偵探」,調查與審議權責不分,且缺乏基本程序保障;第二,調查期程可能長達4個月,影響教師身心及教學;第三,外聘調查缺乏明確適用門檻,可能讓微小摩擦一秒變法庭;第四,學校面對缺乏查證基礎的檢舉時,因擔心被指控未妥善處理,往往難以拒絕受理,面對無查證基礎的黑函往往只能照單全收。

9大工會因此提出廢除校事會議、限制調查期限,以及建立教師名譽回復與精神、經濟補償機制等3項訴求,並呼籲朝野立委嚴格審查相關法規。

參與抗議的9大工會包括台灣教育產業工會、台南市教育產業工會、高雄市教師職業工會、屏東縣教育產業工會、宜蘭縣教師職業工會、基隆市教師職業工會、苗栗縣各級學校產業工會、新竹市教師職業工會、新竹縣各級學校產業工會,於今日上午集結於教育部大門前展開靜坐抗議行動。

對此,鄭英耀今日在立法院教育及文化委員會被問及校事會議爭議時表示,對於教育現場已經「抱持非常開放的態度」,並澄清,校事會議1月的改革已經讓案件量下降,並非毫無作用,且最終目標也與教團一致為「廢除校事會議」,但現行狀況就是仍有違規案件、不當對待學生的行為,因此仍需要繼續努力。

鄭英耀強調,教育部會持續傾聽教師需求,只要合理且具可行性,教育部都會納入考量,也會提供法律諮詢、心理輔導等協助;此外,教育部預計於10月底前發布教師適用的「職場不法侵害指引」。

另外針對桃園近期發生學生遭多人圍毆事件,全國教師工會總聯合會22日呼籲政府修法強化家長教養責任,針對反覆出現嚴重偏差行為的學生,建立家長強制參與輔導機制,必要時訂定罰則,並要求行政院召開跨部會會議,解決校園暴力與學生輔導問題。

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