今年元旦台鐵公司化，1月底招考從業人員；不過台鐵產業工會指出，本應在公司化之前就通過的從業人員待遇、薪給表，卻在上周一（22日）才送請行政院確認，台鐵產工痛批台鐵還沒確認待遇就先招人，用三部曲「騙殺勞工」，再一次展現公司化後台鐵換湯不換藥的官僚作風。
台鐵產業工會秘書長朱智宇表示，台鐵公司「騙殺勞工」三部曲，第一部是公司化之前，行政院與交通部以「公司化後會賺錢，員工分紅40個月」為幌子，給勞工虛幻的期待；第二部是招考錄取後，才告訴員工待遇未定。
根據台鐵公司函送北區營業部的公文，4月12日公告甄試錄取的從業人員，其薪資暫時按照甄試簡章，也就是服務員約 3.3萬，助理事務員/助理站務員/助理技術員約 3.6萬，事務員/技術員月薪約 3.9萬，助理管理師/助理工程師約 4.2萬。台鐵並表示該公司從業人員的待遇、薪給表是22日函報交通部轉請行政院核定。
朱智宇表示，遲至4月22日才將待遇、薪給表交給行政院核定，但員工早已錄取，多半不會選擇離開，只能默默吞下未來所有結果；等到第三部也就是開始工作後，是否會有賺錢、分紅、調薪？從前面台鐵那「兩部曲」看來實在難以期待。
台鐵產工要求，行政院、交通部與台鐵公司，應加速行政流程，通過台鐵從業人員薪給待遇表，別讓從業人員還沒上線，就對台鐵「既不留才更不惜才」的態度先失望了。
