為杜絕勞資雙方透過「喊價」決定最低工資，2016年當選總統的蔡英文提出「最低工資法」政見，在執政8年進入尾聲之際，立院總算三讀通過，整整耗時七年。
當時蔡總統所提政見是希望透過提高法律位階，將「消費者物價指數年增率（CPI）」列參採指標，讓最低工資法制化，避免最低工資調整受政黨或勞資對立等因素影響。
先前基本工資調是依《基本工資審議辦法》，其法律位階為行政命令，每年第3季審議，針對7類數據「蒐集並研究」，讓基本工資未必每年調整。為此，蔡總統2016年提出「最低工資法」政見，盼改善此情況。
根據立法院今通過的三讀條文，最低工資審議會負責審議最低工資，審議委員任期2年，採無給職，期滿得續聘；勞動部應於審議會議結束後30日內，於勞動部網站公開會議資料及記錄；經行政院核定的最低工資除審議會認有另定實施日期必要、並經行政院核定者外，自次年1月1日實施。
此外，條文明定，違規業者處2萬元至100萬元罰鍰，並得依事業規模、違反人數或違反情節，加重至150萬元，並公布姓名及限期令其改善，未改善者應按次處罰。
至於藍綠有爭議的條文，各黨團對最低工資審議會是否應排除政府代表、最低工資調幅參採指標、中央機關應組研究小組、是否限制違反「最低工資法」的廠商，不得參與政府採購投票等爭議點進行表決。
表決後確認，第七條，審議會組成仍依政院版本共21人，勞方代表7人、資方代表7人、學者專家4人，勞動部長任召集人、經濟部、國發會代表各1人；第九條，在野黨提案CPI作樓地板遭否決，採政院版本，CPI作應參採指標，並參採另10項指標。
在第十二條部分，在野黨提案組研究小組，於審議會召開會議30日前，就審議資料提出研究報告及調整建議，時代力量也提案，違反最低工資法廠商在一定期間內不得參與政府相關採購案，最終兩案表決未通過。
民進黨立委吳玉琴表示，世界各國對審議委員成員大多相同，第三方代表通常是學者專家跟政府代表，目前沿用基本工資審議成員組成，希望學者專家人數不宜再增，這也是勞雇團體認同做法。
