近日天氣炎熱，中央氣象署對全台一半以上的地區發布高溫警訊。現今極端氣候造訪，有網友匿名在Dcard上求助，表示打工的飲料店在這種天氣也沒有冷氣，不但要承受工作忙碌，還要長期待在高溫環境中，「第一天就差點被熱死在店裡」。網友因此提出離職，但她怕結束排班工作也無法離職，因入職時店家曾說離職須在一個月前提出，且未滿3個月要付教學費。
這名網友指出，這是她第一次打工，沒想到飲料店在酷暑中還沒冷氣，除了要適應新工作的節奏，還要忍受炎熱環境，網友說「受不了這種天氣卻沒冷氣，完全沒辦法停下來休息的工作，每天搞得又忙又累」。她提出離職，店長以排班排好了拒絕，網友對此表示理解，但因為飲料店「當初又讓我看一張紙，上面是寫離職要在前一個月提出、未滿3個月還要繳教學費」她憂心之後也無法順利離職，上網求助。
文章發布後，許多網友留言為她解惑，表示收教學費不合理也不符合規範，「聘人、教人本就屬於老闆的隱藏成本，員工根本不需要負擔」、「跟店長說繳學費這件事你要先問一下勞工局」。至於預告離職，「未滿3個月，不需要預告離職；滿3年，才需要於離職前一個月預告」，網友打抱不平「老闆說你要預告離職一個月單純騙你不懂」，也有網友建議若飲料店之後不讓她離職、收取教學費要向勞工局檢舉。
