勞動部擬放寬看護聘僱標準 增3類人免評巴氏量表

勞動部預計修法,放寬聘僱外籍勞工的標準,新增3類人免評巴氏量表。圖/中央社
勞動部預計修法,放寬聘僱外籍勞工的標準,新增3類人免評巴氏量表。圖/中央社

日前多名立委提案放寬外籍看護申請標準,80歲以上長者得免巴氏量表評估申請外籍看護,但立法院內多次協商未達成共識。隨著台灣邁入高齡社會,長者照護需求增加,各界盼聘僱制度鬆綁,勞動部次長王安邦指出,勞動部已預定修法,將新增3類免評巴氏量表對象,降低聘雇外籍看護標準。

眾多家庭爭取長期照顧資源,但申請外籍看護還須評估巴氏量表,在野黨立委因應民眾需求提出就業服務法修正草案,年滿80歲以上得免經醫療機構專業評估,但有質疑聲浪表示,視年齡放寬標準恐怕會排擠重症者,最後相關條文雖經通過立院社會福利及衛生環境委員會初審,仍保留送交黨團協商。

立院衛環境委員會3日舉行「就業服務法家庭外籍看護聘僱制度探討」公聽會,邀各政府部門、學界及民間團體與會,討論是否調整外籍看護聘僱制度。勞動部次長王安邦表示,勞動部將擴大多元免評適用對象範圍,預定9月修正相關法規,除了原定適用對象,持續使用長照服務六個月以上的長照對象、輕度失智症者、重度呼吸障礙及中度吞嚥障礙等14項中重度特定身心障礙者,再擴大增加80歲以上且有長期就醫紀錄者、失能不可逆的特定病症患者及偏遠地區且具有長期就醫紀錄失能者,共3類對象,預計有5.5萬人受惠。

王安邦說明,目前台灣外籍移工人數約21萬人,80歲以上人口約91萬人,雖然外界期望依年齡全面免評,但勞動部因二者比例懸殊產生顧慮,憂心移工供給不足,致重症者尋求家庭看護工困難、有需要者使用困難,遂採有條件放寬,期望在多元評估後修訂規則,盡可能貼近民眾實際需求。

延伸閱讀

熱門文章

分享