大陸徵人旺季 雇主挑三檢四 薪水讓人無語

大陸春節假期結束後,多地舉辦招人活動。(圖/取自新華社)
大陸春節假期結束後,多地舉辦招人活動。(圖/取自新華社)
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每年春節過後是大陸公司的徵人旺季,今年也不例外。但是由於大陸整體經濟環境不佳,尤其是年輕人失業率居高不下,即使在傳統的徵人旺季要想找到一個自己滿意的工作並不容易,而且就算找到,薪資方面也很難讓人滿意。

路透社在2月29日發表的一篇報導中採訪了一位名叫張百川(譯音)的大學畢業生,他正奔波幾百公里從一個徵人會場趕往另一個會場,以便找到一個真正心儀的工作崗位。

張百川現年23歲,大學畢業後對外投寄了1000多封簡歷和求職信,目前只收到一份錄取通知,讓他擔任他並不喜歡的直播主持人的工作。他表示,希望利用春節後的招聘旺季再做最後一次努力,看能否找到更喜歡的工作。

張百川現在找到的這份工作月薪5000元人民幣(約合台幣2.22萬元),這讓他已經相當滿意,而且公司還提供免費的食宿。但是他每天要上12小時的班,每周還要工作六天,也就是「996」工作制,這讓他很不舒服,只能「騎馬找馬」吧!

張百川畢業於河北地質大學,專業是工商管理。他說:「學位貶值我很不喜歡,但是現在大學畢業生的確很多。」

大陸今年春節過後的徵人旺季看起來比去年同期情況要好,同時大陸居高不下的年輕人失業率讓雇主和用人單位擁有大量的待業人群可以挑三揀四,並且可以減緩雇員的薪資增長,從而讓人擔心大陸家庭消費仍然不夠強勁,難以穩定經濟成長,甚至無法讓經濟擺脫通縮的危險。

 

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